39. Auflage der Praktikertage am 13./14. November 2014

Donnerstag, 13. November 2014

14.15 bis 15.15 Uhr

Karina Albers, Expertin und Beraterin in Sachen Generation Y

Wer ist die Generation Y – und was kommt da auf die Unternehmen zu?

Die Belegschaft in den Unternehmen umfasst derzeit bis zu vier Generationen: Die Veteranen (geboren vor 1946), die Baby Boomer (1946-1963), die Generation X (1964-1979) sowie die Generation Y (1980-2000), auch als Millennials oder Digital Natives bezeichnet.

Alt und Jung gemeinsam – das stellt Teams immer vor besondere Herausforderungen. Viel Verständnis ist gefragt, um die Stärken aller Beteiligten für ein fruchtbares Zusammenwirken und den gemeinsamen Erfolg zu nutzen. So muss sich die Arbeitswelt denn auch darauf einstellen, dass die Angehörigen der Generation Y anders ticken und anders geführt werden möchten. Als Beraterin und Mentorin ist Karina Albers auf die Generation Y spezialisiert und trainiert ältere Führungskräfte im Umgang mit jungen Mitarbeitern. In ihrem Vortrag erläutert sie:Wie die Generation Y wirklich ist – und warum sie so ist, wie sie ist.

Was der Generation Y wichtig ist und was sie von ihrer beruflichen Tätigkeit erwartet.
Wie die Generation Y arbeitet und wie sie damit Ihr Unternehmen verändert.
Mit welchen spezifischen Stärken die Generation Y den Erfolg Ihres Unternehmens besonders beflügeln kann.
Die Generation Y hat vieles zu bieten und bringt neue Potenziale in die Arbeitswelt. Für Unternehmen eine tolle Chance, Bestehendes zu verbessern und sich für die Zukunft zu stärken.

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